fbplus.net

NẾU KHÔNG GIỎI CÁI GÌ HẾT THÌ SAO?

Chúng ta hay được dạy rằng: Hãy khám phá điều bạn giỏi nhất, kiên trì với nó, rồi thành công sẽ tới. Nhưng điều đó có thể gây áp lực vô hình lên rất nhiều người. Bởi sự thật là: phần lớn chúng ta… không thực sự giỏi vượt trội ở bất kỳ điều gì.

Và tin tốt là — bạn không cần giỏi nhất để thành công.

Những người thành công nhất không phải luôn là người giỏi nhất. Họ thường là người biết kết hợp nhiều kỹ năng ở mức “vừa đủ”.

Bill Gates không phải lập trình viên giỏi nhất. Nhưng ông biết lập trình đủ tốt, có đầu óc kinh doanh, khả năng thương lượng, và tầm nhìn chiến lược. Chính sự phối hợp đó tạo nên Microsoft.

Steve Jobs không phải là thiên tài công nghệ hay kỹ sư xuất sắc. Nhưng ông có con mắt thẩm mỹ, khả năng truyền cảm hứng, trực giác người dùng — và ông biết kết hợp chúng.

Trong cuốn So Good They Can’t Ignore You (Cal Newport ), tác giả lập luận rằng: Đam mê không dẫn đến kỹ năng, mà chính kỹ năng – dù ban đầu là bình thường – khi được mài dũa và kết hợp, mới sinh ra đam mê lẫn giá trị.

Từ "đa kỹ năng bình thường" thành "sự nghiệp phi thường"

Hãy tưởng tượng bạn chơi tennis ở mức trung bình. Không thể thi đấu chuyên nghiệp. Nhưng bạn lại biết quay video, viết nội dung, và hiểu cách chạy quảng cáo. Bạn kết hợp chúng để xây kênh hướng dẫn người mới chơi tennis, chia sẻ kinh nghiệm, huấn luyện online. Dù không xuất sắc ở từng mảng, bạn có thể vẫn sống tốt – thậm chí rất tốt – nhờ sự phối hợp.

Từ góc độ tâm lý học, mô hình này gọi là hiệu ứng tổng hợp năng lực – nơi giá trị thật đến từ cách những năng lực nhỏ giao nhau, thay vì mỗi kỹ năng tỏa sáng riêng lẻ.

Theo nghiên cứu từ LinkedIn năm 2023, 94% nhà tuyển dụng cho rằng "kỹ năng kết hợp" quan trọng hơn "chuyên môn đơn lẻ". Những người biết cách học liên ngành và phối hợp linh hoạt thường là người có tư duy phát triển lâu dài (growth mindset) - một khái niệm được đào sâu trong cuốn "Mindset Tâm Lý Học Thành Công"

Không cần giỏi nhất. Chỉ cần có chiến lược kết hợp

Khi bạn cảm thấy mình “không thực sự nổi bật”, hãy thử hỏi:

Có kỹ năng nào mình làm được ở mức trung bình khá?

Làm sao để kết hợp ít nhất 2-3 kỹ năng đó thành một con đường có giá trị?

Mình có thể học thêm gì để bổ trợ cho chúng?

Thay vì đi tìm “năng khiếu đặc biệt”, hãy phát triển tổ hợp kỹ năng độc nhất của bạn. Bởi vì thứ khiến bạn khác biệt không nằm ở việc bạn giỏi nhất điều gì – mà nằm ở chỗ, không ai khác có đúng tổ hợp kỹ năng, trải nghiệm và góc nhìn giống bạn.

(Theo Positive Energy, bài viết đã qua chỉnh sửa.)

 

Bài viết liên quan
  • Tại sao tư duy phản biện quan trọng trong thế giới hiện đại
  • 5 tư duy “thời thượng” để kinh doanh hiệu quả trên internet
  • Giàu sang hơn nhau ở tầm nhìn
  • 3 quan điểm về tiền bạc quyết định vị thế của bạn trên đường đời, ngộ ra càng sớm, thành công càng gần
  • 5 trᴜуện nɡắn ᴠề “tư dᴜу nɡượс” nổі tіếnɡ ɡіúр tа mở mаnɡ đượс rất nhіềᴜ đіềᴜ
  • 4 điều ngớ ngẩn mọi người nói về tiền khiến họ nghèo
  • 5 kiểu suy nghĩ "đáng tiền" của người khôn ngoan
  • Dành cho ai chưa kiếm được 1 tỷ đầu tiên và dành cho người muốn kiếm 10 tỷ tiếp theo
  • 10 lối tư duy khác biệt của doanh nhân thành đạt